Accueil
sg sd
Le SNUipp 68 Actualités Outils pratiques Carrière Carte scolaire
CAPD Débuts de carrière Archives des actualités Les Retraites en question
id

SNUipp-FSU Haut-Rhin



Accès Rapide

Accueil du site
Plan du site
Les nouveautés

Accès par thèmes




Vous pouvez vous déplacer dans le site à l'aide des liens ci-dessous.

Vous êtes actuellement dans la rubrique : Actualités  / Actualités 2020-2021 

Imprimer l'article


LDG promotion et valorisation des parcours professionnels

Publié le: jeudi 3 septembre 2020

rien
rien

Dans le cadre de la loi de transformation de la Fonction publique (LTFP) et après les lignes directrices de gestion (LDG) mobilité, le ministère prépare les LDG intitulées « promotion et valorisation des parcours professionnels » pour :
- les promotions d’échelon ;
- les avancements de grade ;
- l’accès à des corps de catégorie ou de niveau supérieur par liste d’aptitude : PE, prof certifié, prof agrégé, personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation, IEN ;
- l’accès à un emploi de directeur d’école.

Plusieurs réunions ont eu lieu aux mois de juin et juillet. Une dernière réunion est prévue avant le passage des LDG au CTM du 30 septembre 2020.

Les grandes lignes

Ces LDG s’appliqueront à partir du 1er janvier 2021.

Elles sont édictées pour 3 ans. Les notes de service annuelles du ministère seront seulement publiées pour informer du calendrier et des éventuelles procédures de candidature.

Il pourra y avoir des LDG académiques, déclinaison des LDG ministérielles. Un bilan de la mise en œuvre de ces LDG sera présenté chaque année devant les comités techniques ministériels et déconcentrés.

Elles concerneront l’ensemble des personnels du MEN (PE, psyEN, profs du second degré, administratifs, personnels d’encadrement…), mais aussi les personnels de jeunesse et sport qui intégreront le MEN au 1er janvier 2021 (suite à la réforme OTE).

Le texte comporte une partie introductive commune à l’ensemble des corps suivie d’annexes en fonction des corps (les PE et psyEN sont dans l’annexe 1). Dans l’ensemble, ces LDG reprennent les règles existantes sans remise en question du fond comme le réclament les OS.

Les changements sont les suivants :

Avancement accéléré d’échelon Les LDG introduisent un cadrage des modalités de classement (en fonction de la valeur professionnelle déterminée lors du RDV de carrière) alors qu’il s’agissait jusqu’alors de consignes informelles laissant plus de marges de manœuvre au CAPD.

Hors classe La référence aux critères de départage, définis en CAPD, disparait des LDG. L’opposition à promotion ne sera plus examinée en CAPD.

Classe exceptionnelle La création du 7ème échelon de la hors classe au 1er janvier 2021 est prise en compte dans le barème (attribution de points liés à l’ancienneté dans la plage d’appel).

L’accès à la classe exceptionnelle par le vivier 1 ne nécessitera plus de candidater.

Les LDG définissent la procédure d’éligibilité :

- Les agent·es ayant atteint le 3ème échelon de la hors classe (au 31 août de l’année d’établissement du tableau d’avancement) sont invité·es, par un message électronique via I-Prof, à vérifier et si besoin à compléter leur dossier professionnel sur iProf de façon à ce que les fonctions qu’ils-elles ont exercées au cours de leur carrière soient bien enregistrées et validées.

- Après vérification par les services compétents, les agent·es non promouvables sont informé·es par message électronique via I-Prof.

- Ils et elles disposent d’un délai de 15 jours à compter de cette notification pour fournir les pièces justificatives.

- Les services informent les agent·es des suites données à leur recours et, le cas échéant, des motifs les conduisant à ne pas retenir les services requis.

- L’introduction d’un barème pour l’accès à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle.

Interventions FSU

Le SNUipp et la FSU sont intervenus à chaque réunion sur de nombreux éléments en rappelant leur attachement au paritarisme, seul à même de garantir la transparence et l’équité des opérations, au statut qui prévoit un droit à la carrière pour toutes les fonctionnaires. Ils ont aussi redit l’importance du barème dans les promotions et rappelé leur revendication pour un déroulement de carrière sur les trois grades pour toutes et tous.

Par ailleurs, ils ont dénoncé l’inaction du ministère pour mettre en œuvre le protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique prévu pour décembre 2020, sans qu’aucun groupe de travail ne se soit encore tenu.

Les autres principaux points d’intervention :

Recours

Alors que la LTFP (article 14 bis) ouvre une procédure de recours pour les agent-es subissant une décision défavorable, celle-ci est totalement absente de ces LDG. La FSU conteste l’explication du ministère selon laquelle une promotion n’est qu’un acte positif.

La FSU demande l’introduction de procédures de recours.

Accès des OS aux documents

La FSU demande à avoir accès à l’ensemble du tableau d’avancement (tou.te.s les promouvables) et de la liste des promu-es pour garantir une réelle transparence, notamment pour le ratio homme-femme ou le principe de carrière complète sur au moins deux grades.

Le ministère refuse l’accès à la liste des promouvables. La liste des promu-es sera publiée au rectorat.

Carrière complète (« principe d’une carrière complète sur deux grades »)

La FSU conteste l’interprétation du ministère. En effet, il la restreint à la seule ancienneté détenue dans le corps où la promotion est possible (en arguant que l’ancienneté des corps précédents est déjà prise en compte par les effets de reclassement). Cela signifie dans le 1er degré une mise en avant de l’ancienneté en tant que PE, ce qui défavorise les ancien·nes instits mais aussi celles et ceux qui ont eu une première carrière dans un autre corps de la FP. Pour la FSU, la notion de carrière complète doit au contraire prendre en compte les différentes étapes de la carrière professionnelle dans la Fonction Publique, les expériences dans les différents corps. A défaut, cela exclut de fait une grande partie de nos collègues et est contradictoire avec la volonté du ministère de valoriser l’expérience professionnelle.

Directeurs adjoints de SEGPA, directeurs d’établissements spécialisés

La FSU a demandé que les décrets de 1981 (DACS) et de 1974 (établissements spé) prévoyant l’avancement au rythme le plus rapide et hors contingent soient appliqués pour l’avancement accéléré d’échelon.

Le ministère expertise cette possibilité.

Instits

La FSU demande l’élargissement du nombre de promotions par liste d’aptitude afin de promouvoir tou-tes les instituteurs et institutrices qui le souhaitent, d’autant que les concours n’existent plus dans certains départements.

Selon le ministère, il resterait 1 300 instits en position d’activité et les places offertes par le biais de la liste d’aptitude et du concours ne sont pas totalement utilisées.

AGS

La FSU demande que les retraits d’AGS pour absences autorisées ne soient pas pris en compte dans les opérations de mobilité et d’avancement.

Le ministère expertise cette possibilité.

Barème HC

LA FSU a demandé la majoration des points liés à l’ancienneté dans la plage d’appel (pour le 1er degré : à l’échelon 11+0, pour le 2nd degré : aux échelons 10+0, 11+0 et 11+3).

Il n’y a pas d’opposition de principe du ministère qui souhaite cependant se donner un an de réflexion avant toute modification des barèmes.

Critère de départage

La FSU a demandé l’ajout de critères de départage définis nationalement pour l’ensemble des promotions (pour le 1er degré : l’AGS complète afin de prendre en considération l’ensemble de la carrière ; pour le 2nd degré : l’ancienneté de corps puis l’ancienneté dans l’échelon).

Le ministère interroge la DGAFP sur la possibilité de mentionner l’AGS comme critère de départage ou éventuellement de faire évoluer les paramètres informatiques.

Opposition à promotion

La FSU a demandé le maintien de l’examen des oppositions à promotion par les CAP.

Classe exceptionnelle, les appréciations

La FSU demande la suppression des quotas sur les appréciations « excellent » et « très satisfaisant ».

Refus du ministère

La FSU a demandé la suppression du terme « insatisfaisant » dans les appréciations.

Le ministère propose de le remplacer par « sans opposition ».

Classe exceptionnelle, l’éligibilité vivier 1

La FSU est intervenue pour allonger le délai pour l’agent-e pour justifier l’exercice des fonctions (de 10 à 15 jours) et introduire un délai de réponse pour l’administration.

Le ministère expertise cette possibilité.

Classe exceptionnelle, les ratios vivier 1/vivier 2

La FSU a réitéré sa demande de faire évoluer la répartition des ratios entre les deux viviers.

La répartition est fixée par un décret FP, il est donc nécessaire de modifier ce décret avant de pouvoir l’inscrire dans les LDG. La DGRH du ministère a porté cette demande auprès de la DGAFP. Elle n’est pas encore traitée.

Révision des appréciations HC sans rendez-vous de carrière

La FSU a rappelé sa demande de pouvoir réviser les appréciations attribuées sans RDV de carrière.

rien
Bulletin d’adhésion 2020-2021
Permutations rentrée 2021 : e dossier
A quoi sert une fiche du Registre de Santé et Sécurité au Travail (RSST) ?
Annuaires 2020/2021 DSDEN Rectorat
Les oubliés de la Hors Classe : le SNUipp-FSU 68 et le collectif RE RE RE écrivent à la DASEN
mail aux écoles du vendredi 17 janvier 2020
AESH : tout sur le droit de grève
Et puis zut ! Je m’syndique !
Plus Jamais ça : 34 mesures pour un plan de sortie de crise
Indemnités transport en commun, vélo, covoiturage
Direction d’école : Le gouvernement revient à la charge sur le statut
Mouvement 2020 : Résultats partiels MàJ 15/06/20
Évaluations point d’étape à mi-CP 2019-2020 : premiers résultats
Communiqué de presse FSU "Discours d’Emmanuel Macron : flou et autosatisfaction... De nombreuses questions restent sans réponse."
Annonces du Président et reprise au 22 juin : Toujours le flou...et la débrouille sur le terrain !
Guide des prestations interministérielles d’action sociale 2020
Rémunération et temps de travail des AESH : les organisations syndicales dénoncent un statu quo inacceptable
L’impossible promesse
Rentrée le lundi 22 juin - nouveau protocole et charge de travail des directrices et des directeurs
Organiser un déménagement d’école : protocole validé par le CHSCT le 7 février 2019
Le SNUipp-FSU défend les conseillers pédagogiques
Direction d’école : la carotte et le bâton ! Signez la pétition !
Pour une Ecole à la hauteur des besoins de la population : construire un plan d’investissement dans l’Education
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Du temps pour réussir la rentrée !"
Écoles accueillant un ou deux PES en 2020/2021
Postes bloqués PES pour la rentrée 2020 MAJ 18 JUIN
Direction d’école : une loi certes, mais tout reste à faire
Infos retraités / Spécial : premiers jours à la retraite en septembre 2020
Gestion des ressources humaines : Comment toucher le Fond ? Demandez votre "Open badge" !
Direction d’école : Un boulevard pour le Ministre !
Du temps pour la rentrée !!
Formation continue ASH
Communiqué de presse FSU "Autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité : le jeu de bonneteau du gouvernement !"
Communiqué de presse commun "Une rentrée mal évaluée"
Direction d’école : après les annonces de Blanquer
Communiqué de presse FSU "L’égalité femmes/hommes est une urgence et une exigence sociale. La FSU attend des actes !"
Bonnes vacances 2020
Communiqué de presse commun "Le Conseil d’État interdit une nouvelle fois au gouvernement de fouler aux pieds la liberté de manifester"
Futurs PES : bien préparer sa rentrée !
Communiqué de presse FSU "Un remaniement !! Mais pour quels changements ?"
Communiqué de presse intersyndical "Il y a urgence sociale !"
Communiqué de presse FSU "Retraites, services publics : Des orientations qui inquiètent"
Communiqué de presse FSU "Rendez-vous salarial dans la Fonction publique : les masques sont déjà tombés, le gouvernement poursuit sa politique du givre."
Communiqué FSU suite à la réunion du 29 juillet 2020 au ministère de la transition écologique
CAPD Hors Classe du 14 octobre 2020
Guide "Carrière et Droits" 2020/21 : Nouvelles grilles indiciaires, rémunérations, indemnités...
Communiqué de presse FSU "Le ministre de l’Education Nationale ne prend pas la mesure de cette rentrée hors norme"
Une rentrée pas comme les autres
Se syndiquer est important mais pourquoi choisir le SNUipp-FSU ?
Gestion des personnels : l’équité et la transparence mises à mal
EVALUATIONS DE RENTREE
CHSCTMEN 27.08.2020
Nouveau protocole sanitaire au 26 août 2020
Réforme du CAPPEI : premier recul du ministère sur la diminution de la formation
Une rupture profonde s’impose !
CAPD classe exceptionnelle - 31 août 2020
CAPD du 31 août 2020
Pétition : Les évaluations nationales ne doivent pas avoir lieu
Démarche à suivre "COVID"
Plan de relance du gouvernement : ni social, ni écologique
Covid 19 : gestion des cas suspects dans les écoles
Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique Actualisation au 02/09/20
Covid 19 : Personnels vulnérables
Directeurs d’école Fonctions et conditions de travail
Direction d’école Indemnité exceptionnelle de rentrée scolaire
L’oral titularisation remplacement de l’oral du CRPE
Courrier intersyndical concernant le jour de carence
APPEL INTERSYNDICAL POUR LA JOURNEE DU 17 SEPTEMBRE
Des masques chirurgicaux dans les écoles pour protéger élèves et personnels
Les 25 et 26 septembre : partout dans l’action pour le climat et l’emploi
Covid 19 : ASA quatorzaine et garde d’enfant
Enseigner à l’étranger : Recrutements, détachements
Une rentrée dans le flou ! La FSU écrit au Ministre pour lui demander des comptes !
Compte-rendu FSU CHSCTMEN du 11 septembre 2020
Enseigner Hors de France : POSTES A L’ETRANGER, RECRUTEMENTS RENTREE 2021 POSTES D’EXPATRIES AEFE
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Après le « presqu’un mètre », le virus à sens unique"
Déclaration SNUipp-FSU au CSE du 17 septembre
Courrier intersyndical : liste complémentaire du concours de professeurs des écoles
Évaluations nationales et questions aux élèves sur le confinement : un coupable mélange des genres
Prime d’entrée dans le métier
Compte- rendu audience IA-DASEN du 24 septembre 2020
Mail du vendredi 25 septembre
Covid 19 : circulaires DGRH et DGAFP et nouvelle FAQ MEN
Communiqué de presse FSU "Urgence pour les services publics"
Réforme du CAPPEI Le SNUipp-FSU a porté, pour garantir le maintien de la formation, un projet plus ambitieux que celui du ministère.
CHSCTMEN extraordinaire - 25.09.2020
L’accident du travail (ou de service)
Communiqué de presse FSU "Allongement du congé paternité : Un premier pas vers plus d’égalité"
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Enseignement en milieu pénitentiaire : Donner les moyens d’éduquer"
Communiqué de presse FSU "Rapport Vachey : la sécurité sociale à nouveau attaquée"
Déclaration liminaire de la FSU au CHSCTA du 4 septembre 2020
Déclaration liminaire de la FSU 68 au CHSCT extraordinaire du 29 septembre 2020
Mail aux écoles et aux collègues du lundi 5 octobre 2020
Soutien intersyndical (CGT, FSU, Solidaires, UNEF et FIDL) à la marche nationale de Sans-Papiers
Des moyens pour les RASED : une urgence !
Communiqué de presse FSU "Séparatisme : entre ambiguïtés et obsessions"
5e risque/5e branche quelques explications
Cumul d’Activités
Stage Etats Généraux de l’Education Prioritaire
Communiqué intersyndical "Pas de jeunesse sacrifiée : droit au respect et à la dignité"
Communiqué de presse "Le sexisme n’a sa place ni dans les établissements scolaires, ni dans les universités, ni ailleurs"
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Direction d’école : maintenant il faut avancer !"
Une campagne de mobilisation pour les RASED !
Mail aux écoles du vendredi 9 octobre 2020
RIS "conditions de travail des CPC et des ERUN"
Communiqué de presse FSU "La FSU engagée pour le respect des droits syndicaux"
Formation en constellations : sans les étoiles
École Maternelle : quelles priorités ?
Projet de loi de finances pour 2021
Communiqué de presse FSU "Mineur-es isolé-es : stop aux insultes, soutien aux services de l’aide sociale à l’enfance (ASE)"
Direction d’école Priorité aux véritables urgences !
Ecole sous covid : des constats sans équivoque
Communiqué de presse intersyndical "École de la République : il y a urgence, nous devons agir"
Revalo et équipement informatique : le compte n’y est pas !
Listes nominatives et données personnelles : la règle c’est la non-transmission !
Enquête FSU sur le numérique éducatif
Masques : de nouveaux risques ?
Des moyens pour les RASED, une urgence !
Mail aux écoles du vendredi 16 octobre 2020
Congrès « Débuter dans le métier » ouvert aux stagiaires et aux T1
Communiqué de presse intersyndical "Formations « constellations » : nous exigeons le maintien du libre choix de la formation pour les enseignant-e-s."
Les délégué-es titulaires et suppléant-es FSU au CHSCT ministériel s’adressent au ministre au sujet des masques
Circulaire académique "Admission à la retraite à compter de la rentrée scolaire 2021 des personnels enseignants"
Conseil d’état personnels vulnérables ASA
Communiqué de presse FSU "Attentat de Conflans St Honorine : Un acte ignoble et révoltant"
Communiqué de presse FSU "Observatoire de la sécurité et de l’accessibilité des établissements d’enseignement"
Communiqué intersyndical "Face à l’obscurantisme, faisons grandir une société unie et fraternelle"
Le 20 octobre, s’est tenue au ministère de l’éducation nationale une réunion visant à faire le point sur la situation sanitaire
Communiqué de presse FSU "Une mise en accusation de l’université irresponsable et inacceptable"
Communiqué de presse FSU "Attentat de Nice"
STOP à l’impréparation !
Personnels vulnérables ASA
Protocole sanitaire et Attestations
Communiqué intersyndical "Face à l’impréparation du ministère, il faut défendre la santé des personnels et des élèves"
Communiqué de presse FSU Alsace "Rentrée scolaire : improvisation et légèreté du ministère"
Communiqué de presse FSU "Les services publics sont essentiels, la sécurité sanitaire des agents aussi !"
Du grand n’importe quoi
Rentrée et Covid-19 : Compte-rendu du CHSCT-A extraordinaire du 30/10/2020
Ras-le-bol dans les écoles
Communiqué (FSU, FNEC, SUD, UNSA, SGEN, SNALC, CGT, SNCL, FCPE et UNL) "Pour la création urgente et massive de postes"
Communiqué de presse FSU "Après l’hommage à Samuel Paty, l’émotion, le malaise et les très vives inquiétudes de la communauté éducative"
Compte-rendu du CHSCT-D 68 extraordinaire du 3/11/2020
Personnels vulnérables : où en est-on ?
Communiqué de presse FSU du Haut-Rhin "STOP à la mascarade sanitaire dans l’éducation nationale"
Mobilisation, appel à la grève mardi 10 novembre : stop à la mascarade sanitaire dans l’Education Nationale
mail aux écoles du vendredi 6 novembre
Groupe de travail "Direction et fonctionnement d’école" : les organisations syndicales doivent être conviées
Primes des brigades REP+ : l’intersyndicale intervient
Communiqué (FSU, CGT, Solidaires, SNCL, FIDL, UNEF et UNL) "Face aux urgences, aux côtés des jeunes et des salarié.es !"
Lettre ouverte à Mme Amélie de Montchalin sur la situation sanitaire dans la Fonction publique
Communiqué (FSU, FNEC FP-FO, Sud Education, CGT Educ’action, FCPE, UNL, Solidaires lycéens et FIDL) "Nous ne renoncerons pas aux libertés démocratiques et syndicales ! Arrêt immédiat de la répression des mobilisations lycéennes !"
Indemnité compensatrice de la CSG
Des personnels mobilisés pour éviter une nouvelle fermeture des écoles
Communiqué (FSU, FNEC FP-FO, Sud Education, CGT Educ’action) "Halte à l’acharnement antisyndical à Melle (79) !"
COURRIER ADRESSE AU MEN CE JOUR SUR LA TENUE DES CONSEILS D’ECOLE, DES REUNIONS PEDAGOGIQUES
Rencontres en ligne : Les vrais enjeux de l’école
Direction d’école : Campagne « Stop surcharge ! … »
Enseigner en milieu pénitentiaire, construire la mobilisation
Détachement dans le second degré : Qui, Quand, Comment ?
Stop à la mascarade sanitaire : retour sur la mobilisation de mardi 10 novembre 2020
Mail aux écoles du vendredi 13 novembre
Personnel vulnérable : nouvelles circulaires
Communiqué (FSU, CGT, FA-FP, Solidaires) "Primes et indemnités ne sont pas une réponse à l’urgence sur les salaires dans la Fonction publique"
Changement de département rentrée 2021 : le calendrier, le dossier du SNUipp-FSU et RIS (Réunion d’Informations Syndicales)
SITUATION SANITAIRE : COMMUNIQUÉ COMMUN FSU, UNSA Education, Sgen-CFDT, CGT Educ’action, SNALC, SUD Éducation, Sncl-Faen
Communiqué de presse FSU "Loi sécurité globale : sortir des logiques sécuritaires et renforcer la cohésion sociale"
Pétition : Ne touchez pas au pouvoir d’achat des retraités !
Communiqué de presse FSU "Revalorisation dans l’éducation ?"
Revalorisation et équipement : le compte n’y est pas
Le SNUipp-FSU 68 demande le recrutement de PE sur la liste complémentaire et d’AESH
Mail aux écoles du vendredi 20 novembre 2020
Forfait mobilités durables"...profitez-en... Maintenant !
Courrier intersyndical CGT, FAFPT, FSU et Solidaires à la Ministre de la transformation et de la fonction publiques
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Pourvoir aux besoins des écoles... mais pas comme ça !"
Courrier unitaire adressé à M. SOETEMONT concernant les concours par les syndicats de la FSU
Communiqué de presse FSU "Journée Internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes : La FSU mobilisée pour exiger des moyens ambitieux"
Communiqué intersyndical "Non à la répression des enfants ! Oui à la protection et à l’éducation !"
Communiqué de presse FSU "La FSU dénonce les violences contre un camp de réfugiés"
interpellation unitaire (FSU, CGT Educ’action, FNEC-FP-FO, Se-UNSA, SGEN-CFDT, Sud éducation et SNALC) sur la rémunération des AESH
Universités virtuelles : les vrais enjeux de l’école Dernière conférence avec Philippe Meirieu
RIS (Réunion d’informations syndicales) CPC ................. en visioconférence
Non remplacement - ça suffit !
Circulaire académique "Prise en compte au sein des écoles, établissements et services des personnes vulnérables, des personnels « cas contacts » et des personnels sans solution de garde d’enfants de moins de 16 ans"
Tribune FSU "Ministre de l’Éducation Nationale : le discrédit est total"
Courrier du SNUipp-FSU 68 à l’IA-DASEN de demande d’audience et de mise en place de mesures d’aide à la direction d’école
Mail aux écoles du vendredi 27 novembre 2020
Direction d’école et indemnité de 450 euros : Versement sur la paie du mois de décembre - parution du décret au JO du 15 octobre 2020
Direction d’école Groupe de travail décharges et revalorisation : des propositions en berne
Circulaire : Candidature à l’inscription sur la liste d’aptitude dans un emploi de directeur d’école à 2 classes et plus - Rentrée 2021
Communiqué de presse FSU : le sondage FSU qui confirme le rejet de la politique du MEN
MOBILITÉ des psychologues de l’EN
Forfait mobilité durable, enfin la circulaire !!!
Communiqué de presse FSU "Formation initiale des enseignants : vives inquiétudes de la FSU"
Rémi Brissiaud : un chercheur qui a compté
Communiqué de presse FSU "La FSU quitte le Grenelle de l’Éducation"
Annonces sur l’avenir de l’Éducation Prioritaire : une expérimentation qui mettrait un terme au label REP
Mail aux écoles du vendredi 4 décembre 2020
Constellations : le SNUipp-FSU 68 écrit à la DASEN
Le métier enseignant - Philippe MEIRIEU
Toutes et tous en grève mardi 26 janvier 2021 !
Nombre de places au concours : ça baisse drastiquement
Direction : il y a urgence !
Communiqué de presse FSU "Plan d’action pour l’égalité professionnelle MEN/MESRI : la FSU dénonce le manque de moyens et l’hypocrisie des ministères"
Intervention Muriel SALMONA et livret "La FSU contre les violences faites aux femmes"
Détachement dans l’éducation nationale
Projet de décret portant création d’une prime d’équipement informatique
Evolution des places aux concours externe et interne des psychologues de l’Éducation nationale
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Direction d’école : l’urgence d’un autre projet"
Communiqué de presse FSU "La FSU alerte sur la dégradation des conditions de travail des AESH"
Recrutement de contractuel·es dans le Haut-Rhin
La prime d’équipement informatique
La disponibilité en question
Loi sécurité globale : manifestation le 12 décembre 2020 14h place Franklin à MULHOUSE
Mail aux écoles du vendredi 11 décembre 2020
Communiqué de presse intersyndical (FSU, CGT, SAF, Solidaires, FIDL, UNEF et UNEL) "Alerte sur nos libertés et sur nos droits !"
CHSCT ministériel du 3 décembre 2020
SPÉCIAL CHSCT : ce qu’il faut savoir aujourd’hui pour agir et mieux vous défendre !
Mail aux écoles du lundi 14 décembre 2020
Direction : l’enquête du SNUipp-FSU
Communiqué de presse FSU "Urgence climatique, urgence sociale : la FSU demande la mise en œuvre des mesures préconisées par la convention citoyenne sur le climat"
GT Direction 9 décembre 2020
Recrutement des Psychologues de l’EN : Le symbole ne suffira pas !
Communiqué de presse intersyndical (FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, SUD Education et SNCL-FAEN) "Retrait de l’oral de titularisation"
Les programmes de maternelle menacés
Communiqué de presse FSU "Pour le maintien d’un observatoire de la laïcité indépendant et pluraliste"
Communiqué de presse de la FSU du Haut-Rhin « Le 1er Ministre recommande de ne pas envoyer les enfants à l’école à la veille des vacances afin de protéger le Père Noël »
Communiqué de presse FSU "L’école à la carte n’est pas une réponse à l’épidémie"
Livre blanc pour Rémi BRISSIAUD
Circulaire DSDEN 68 : demande de disponibilité, de congé de non-activité - année scolaire 2020/2021
Direction d’école : audience au MEN
Mail aux écoles du vendredi 18 décembre 2020
Ces circulaires qui ne parviennent jamais aux collègues...
Circulaire DSDEN 68 : Postes adaptés - Rentrée 2021
Congé de proche aidant
Supplément familial de traitement (SFT) Partage possible en cas de séparation
Communiqué de presse SNUipp-FSU "Une dotation insuffisante pour combattre les inégalités"
Communiqué de presse FSU "Loi 4D : En marche forcée vers une vente à la découpe de la Fonction publique"
Versement des paies et pensions, calendrier 2021
Supplément familial de traitement (SFT) : Partage possible en cas de séparation
Congé de proche aidant
Un plan d’urgence pour l’école : en grève le 26 janvier !
Circulaire postes adaptés
Circulaire retraite rentrée 2021
Mise en place des PPPE, un nouveau parcours pour les futurs enseignants ?
Le collectif RASED enfin reçu au MEN !
RASED : les enseignant·e.s spécialisé·e·s ne sont pas des remplaçant·e·s.
Le droit de grève des professeur-es des écoles stagiaires
Situations ouvrant droit à suspension du jour de carence et au maintien de salaire
Revalorisation des pensions, le compte n’y est pas.
 
Tous les articles du th�e
Cet article n'est pas lié à un thème.  
rien
Imprimer l'article
rien Répondre à cet article
Ver 15/03/2007
Remerciements SNUipp
adresse

19 Bld Wallach - 68100 MULHOUSE - Tél. 03.89.54.92.58 Mobile. 06.86.31.37.42 Courriel : snu68@snuipp.fr

Permanences : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 9h à 17h