Un rendez-vous de carrière, de quoi s’agit-il ?
Un certain nombre de collègues ont reçu un mail début juillet de la part du ministère, leur indiquant qu’ils seront concernés par un rendez-vous de carrière durant l’année 2017-2018.
Un rendez-vous de carrière, c’est quoi ?
Il prendra la forme d’une inspection en classe suivie d’un entretien avec l’IEN qui complétera une grille d’évaluation, rédigera un compte-rendu et proposera un avis. L’avis définitif pouvant varier de « à consolider » à « excellent » sera arrêté définitivement par l’IA et permettra à 30 % des collègues de voir leur accès au 7ème et/ou au 9ème échelon accéléré d’une année. Pour l’accès à la hors classe, l’avis sera transformé en élément d’un barème non connu à ce jour.
Quand et combien de rendez-vous de carrière ?
Trois rendez-vous de carrière seront programmés tout au long de la carrière :
dans la seconde année* du 6e échelon,
après avoir effectué entre 18 mois et 30 mois* dans le 8e
échelon
dans la seconde année* du 9e échelon pour accéder à la
hors classe
*ancienneté au 31 août de l’année scolaire en cours
La liste des collègues inspectables est dressée en juin et chaque collègue est informé-e de la visite de l’IEN un mois à l’avance.
Un guide permettra de connaître les attendus et les objectifs de ce rendez-vous de carrière. Un 4ème rendez-vous concernera les collègues éligibles à la classe exceptionnelle mais cette fois sans visite en classe mais un avis émis par l’IEN au regard de l’ensemble de la carrière.
Qui sera concerné par un rendez-vous de carrière en 2017-2018 ?
les PE promus au 6ème échelon entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017.
les PE promus au 8ème échelon entre le 1er mars 2016 et le 28 février 2017.
les PE promus au 9ème échelon entre le 1er septembre 2016 et le 31 août 2017.
Qu’en dit le SNUipp-FSU ?
Il revendique une déconnexion complète de l’inspection et du déroulement de carrière. Le principe de la cadence unique annoncé dans PPCR doit être une réalité pour tous y compris les enseignants !
Le SNUipp 68
