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Rémunérations et salaire

Mis en ligne le - Mis à jour il y a 2 ans

Rémunérations et salaire

Ce qui change au 1er janvier 2020

Le taux de cotisation « pension civile » passe de 10,83% à 11,10 % ce qui représente de 5 à 11 € de cotisation supplémentaire par mois, soit autant de salaire net en moins.

Mise en place de l’avant dernière étape de PPCR (la dernière consistera uniquement en la création de l’échelon 7 de la Hors Classe à l’indice 821). Selon le corps, la classe et l’échelon, cela représente de 0 à 15 points d’indices supplémentaires : pour un montant de 0 à 56 € net en plus sur la paye (Cf. tableau ).

Indemnité compensatrice de la hausse de la CSG

Cette indemnité créée en 2018 devait être figée pour les bénéficiaires au montant calculé le 1er janvier 2019. Finalement, cette indemnité sera actualisée pour une dernière année au 1er janvier 2020 pour les personnels dont la rémunération a progressé entre 2018 et 2019. Elle restera fixe pour toute la suite de la carrière. Rappel, cette indemnité n’est versée qu’aux agents nommés ou recrutés au 1er janvier 2018.

Pour en savoir plus sur cette indemnité consulter la circulaire de référence du 29/01/18.

Indemnités Instituteurs/trices, PE et psy EN : TAUX ET MONTANTS

Tout ce que vous voulez savoir :

Indemnites PE : taux et montants