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La grille des salaires au 1er février 2017

Mis en ligne le - Mis à jour il y a 5 ans

Rémunérations

La grille des salaires au 1er février 2017

La grille des salaires actualisée au 1er février 2017 avec les valeurs indiciaires correspondant à l’augmentation du point d’indice au 1er février 2017 (+0,6 %, soit 56,2323 d’indice brut annuel et 4.686 mensuel)

Exemple

Une professeure des écoles à l’échelon 6 : son indice au 1er février 2017 est de 478.

Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :

Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :
- 478 X (56.2323/12) = 2239,92 €

Cotisations retirées du traitement indiciaire brut
- Retraite : 10,29 % du traitement brut
- Retraite additionnelle : 5% de l’indemnité de résidence et supplément familial
- CRDS : 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
- Contribution solidarité : 1% de (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial - pension – RAFP).

N.B  : est par ailleurs déduite la cotisation MGEN pour les adhérents à cette mutuelle

Peut s’ajouter au traitement :

Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel  :
- 1 enfant  : 2,29 € brut (soit 1,98 € net)
- 2 enfants  : 10,67 € brut + 3% du traitement indiciaire brut
- 3 enfants  : 15,24 € brut + 8% du traitement indiciaire brut.
- par enfant au delà de 3  : ajouter 4,57 € brut + 6% du traitement indiciaire brut.

Transfert primes-points (TPP)

Une ligne supplémentaire va apparaître sur la feuille de paie correspondant au ’’transfert prime/point’’.

LA GRILLE DE SALAIRES au 1er février 2017 à télécharger

Voir aussi  :
- le tableau du supplément familial de traitement

Voir aussi  :
- Qu’est-ce que les zones de résidence ?

Voir aussi  :
- Grilles indiciaires et avancement