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CAPD 12 décembre 2013 : Résultats des promotions PE / Instituteurs et PE hors classe 2013/2014

Mis en ligne le - Mis à jour il y a 7 ans

CAPD des promotions jeudi 12 décembre 2013

LE SALAIRE AU MERITE EXISTE DEJA DANS L’EDUCATION NATIONALE

Le système de promotions est source d’injustice.

Entre un collègue instituteur ou professeur des écoles qui a la chance de franchir les échelons à la vitesse la plus rapide et un autre qui ne passera qu’à l’ancienneté, le manque à gagner se chiffre, sur l’ensemble de la carrière à environ 30000 euros. Dans le corps des professeurs des écoles, la notion même de déroulement de carrière pour tous a été abandonnée par l’introduction de la "hors-classe". Seuls quelques uns accèderont au 7e échelon de la "hors-classe" avec l’indice terminal de 780.

Le SNUipp rappelle son opposition à ce système injuste et infantilisant et revendique l’avancement automatique de tous au rythme le plus rapide.

Le SNUipp du Haut-Rhin rappelle également sa volonté de voir la note disparaître des barèmes des promotions et du mouvement.

La déclaration du SNUipp-FSU

Calculez la date de votre prochaine promotion !

EXPLICATIONS sur les promotions

Tableau d’avancement


Les résultats des promotions des PE/Instituteurs et PE hors classe

Les résultats sont classés par ordre alphabétique des noms, il suffit de cliquer ci-dessous pour voir s’ouvrir un fichier pdf puis de chercher votre nom. Ne sont indiqués que les noms des collègues qui ont obtenu une promotion. En cas de doute ou de difficultés, n’hésitez pas à contacter la section du SNUipp Haut-Rhin.

LE FICHIER avec tous les promus.

Tableau des barèmes des derniers promus

- Pour les PE

échelon Grand Choix Choix
5ème échelon 16,000
6ème échelon 19,500 18,500
7ème échelon 23,500 22,656
8ème échelon 27,500 27,500
9ème échelon 38,569 33,000
10ème échelon 46,736 39,500
11ème échelon 53,831 50,406

- Pour les instituteurs

échelon Choix Mi-Choix
10ème échelon ------ ------
11ème échelon 39,417 40,333

Statistiques, nombre de promouvables et de promus par nature de promotions et échelons : LE FICHIER

Certains collègues ne sont pas promus parce qu’ils sont trop jeunes : à note et AGS identiques les collègues sont départagés par l’âge.
Tableau récapitulatif