Accueil
sg sd
Le SNUipp 68 Actualités Outils pratiques Carrière Carte scolaire
CAPD Débuts de carrière Archives des actualités Les Retraites en question
id

SNUipp-FSU Haut-Rhin



Accès Rapide

Accueil du site
Plan du site
Les nouveautés

Accès par thèmes




Vous pouvez vous déplacer dans le site à l'aide des liens ci-dessous.

Vous êtes actuellement dans la rubrique : Actualités  / Actualités 2017 2018 

Imprimer l'article


Rentrée 2017 : ce qui attend l’école et les enseignants

Publié le: jeudi 31 août 2017

rien
rien

Le système éducatif

Rentrée 2017 : ce qui attend l’école et les enseignants

Exceptions faites des CP à 12 et du décret sur les rythmes, l’arrivée d’un nouveau ministre rue de Grenelle n’a pas en apparence modifié le visage d’une rentrée dont les grandes lignes avaient été fixées par le gouvernement précédent. Cependant les premières déclarations de Jean-Michel Blanquer ne rassurent pas, aussi bien quant à la politique éducative qu’il entend mener que sur le sort réservé aux enseignants des écoles. Le point sur ce qui va changer cette année.

Du côté de l’école

CP à 12 et REP +

2500 cours préparatoires « dédoublés » dans les REP +, c’est la mesure « phare » annoncée par Jean-Michel Blanquer censée permettre à 100 % des élèves de réussir leur CP. Outre que ce dispositif se met en place à moyens constants sans création de postes et donc au détriment notamment du « plus de maîtres que de classes », on peut s’interroger sur sa pertinence et son efficacité. Recentrer l’apprentissage de la lecture sur l’année de CP va à l’encontre de la notion de cycle et de la progressivité des apprentissages réaffirmée dans les nouveaux programmes. Quid des élèves socialement défavorisés scolarisés en REP ou en classes ordinaires ? Ils continueront à fréquenter des classes parfois trop chargées et à se passer des RASED insuffisamment reconstitués. Le ministre a annoncé dès cette année la mise en place d’une évaluation de l’ensemble des élèves de CP.

Rythmes scolaires

Le décret paru au journal officiel du 28 juin 2017 a permis à un certain nombre de communes de passer dès cette rentrée à une organisation de la semaine scolaire sur quatre jours. Les cinq matinées de classe ne sont donc plus obligatoires. Les modifications de l’organisation de la semaine restent soumises à l’autorisation de l’IA-DASEN sur proposition conjointe d’une commune (ou d’un établissement public de coopération intercommunale) et d’un ou plusieurs conseils d’école.

Programmes

Les programmes de maternelle de 2015 et d’élémentaire de 2016 n’ont pas été remis en question par le nouveau ministre. Ceci alors que les enseignants n’ont d’ailleurs pas bénéficié d’un accompagnement à la hauteur pour les aider à les mettre en place. Pour autant, les différentes déclarations du ministre évoquant des inflexions vers un recentrage sur les fondamentaux ou une école maternelle dédiée à un apprentissage systématisé du langage ne sont pas sans inquiéter.

Sécurité

Les mesures de sécurité dans les écoles ont été renforcées par l’instruction commune des ministères de l’Éducation nationale et de l’Intérieur du 12 avril 2017. Il convient désormais de rédiger deux plans de prévention et de mise en sécurité (PPMS) distincts. L’un est classiquement consacré à la gestion des risques majeurs, l’autre est dédié aux risques spécifiques liés à l’attentat. Des documents ont été conçus pour aider directeurs et adjoints à élaborer des consignes de sécurité (education.gouv.fr) mais pour l’instant aucune formation spécifique n’a été prévue.

Psychologues

Le nouveau corps de psychologues de l’Éducation nationale a été créé au 1er septembre. Les lauréats du premier concours doivent effectuer un stage auprès d’un psychologue tuteur en pratique accompagnée.

Enseignants spécialisés

Les enseignants spécialisés en formation préparent désormais la nouvelle formation CAPPEI. Cette formation dans laquelle les options ont disparu se décline en modules : un tronc commun de 144 heures, deux modules d’approfondissement de 104 heures, un module de professionnalisation de 52 heures. Mise en place dans la précipitation, cette réforme pose de nombreux problèmes non réglés à ce jour : identification des postes au mouvement, distinction des deux parcours RASED… L’organisation même de la formation connaît à ce jour de nombreux dysfonctionnements.

Plan numérique

Datant de la rentrée précédente, la plan numérique reste à l’ordre du jour des formations en cours. Un kit de formation, constitué de banques de ressources à destination des enseignants de cycle 3 est disponible depuis mai 2017 sur education.gouv.fr. Un nouveau référentiel de compétences se substitue à l’ancien B2i.

Du côté des personnels : nouvelles carrières

Des nouvelles grilles

Au 1er septembre 2017, les enseignantes et les enseignants des écoles en classe normale bénéficieront d’un reclassement dans de nouvelles grilles avec une durée d’échelon réduite. Une mesure qui permettra à une partie des personnels des promotions plus rapides.

Hors-classe

Une carrière complète devra dorénavant se dérouler au minimum sur deux grades (classe normale et hors-classe). Pour l’instant, les arbitrages ne sont pas rendus sur les éléments du barème permettant, pour les promotions 2018, de garantir à tous l’accès à cette hors-classe. Le SNUipp-FSU revendique que tous les enseignants aujourd’hui en fin de carrière puisse accéder à la hors-classe avant leur départ en retraite.

Rendez-vous de carrière

Exit l’inspection plus ou moins régulière et sa note pédagogique : place aux rendez-vous de carrière. Une nouvelle procédure d’évaluation organisée au moment des passages aux 7e et 9e échelons de la classe normale ainsi qu’à la hors-classe et à la classe exceptionnelle. Ce rendez-vous de carrière est composé d’une visite en classe cadrée par un guide harmonisé sur tout le territoire, d’un entretien, d’un compte-rendu et d’une appréciation finale émise par l’IA-DASEN s’appuyant sur l’avis de l’IEN.

Avancement

Les trois rythmes d’avancement - ancienneté, choix et grand choix - disparaissent, au profit d’une cadence unique, hormis lors du passage du 6e au 7e et du 8e au 9e échelon au sein de la classe normale. Une accélération d’avancement d’un an est prévue pour 30% de ces personnels promouvables.

Classe exceptionnelle

Au 1er septembre est créée une « classe exceptionnelle », dernier étage d’un parcours professionnel réservé à 10% des enseignants déjà à la hors-classe et pour partie à ceux exerçant en éducation prioritaire ou sur des fonctions particulières. Les modalités précises d’accès devraient être déterminées dans le courant du premier trimestre. Quoi qu’il en soit, le SNUipp-FSU est opposé à une disposition qui ne serait ouverte qu’à une petite minorité des personnels. Pour le syndicat, l’accès à l’indice terminal de cette classe exceptionnelle doit être ouvert à tous.

Lire  :
- Nouvelle carrière pour les PE : le détail des mesures

Porte-monnaie

ISAE

A cette rentrée, une partie des enseignants qui jusqu’ici en étaient écartés percevront une ISAE d’un montant de 1 200 euros annuels. C’est le cas des personnels qui exercent en SEGPA, EREA et ULIS-collège. Mais pour le SNUipp, le dossier n’est pas clôs, certaines catégories d’enseignants tels que les conseillers pédagogiques, ceux qui exercent en milieu pénitentiaire ou encore les coordinateurs REP en restent exclus.

Indemnité d’activité de coordination et de synthèse

D’un montant de 1 765 € par an, elle se substitue aux heures de coordination et de synthèse. Cette indemnité permet de protéger les personnels d’interruptions de versement de ces heures et d’harmoniser des situations aujourd’hui très disparates. Elle sera versée aux enseignants d’ESMS (ce qui se traduit pour la plupart d’entre eux par une revalorisation), et à ceux de SEGPA, d’EREA et d’ULIS second degré. En revanche, l’indemnité spécifique du second degré, d’un montant de 1 559 euros, versée aux personnels des SEGPA, des EREA et ULIS-collèges est supprimée. Résultat, une partie d’entre eux subira une perte de rémunération pouvant aller jusqu’à 400€.

Indemnité de mission particulière

L’IMP est créée pour les PE chargés de missions particulières au plan académique ou départemental. Elle devrait se monter à 1 250€ pour les animatrices et animateurs TICE. Elle sera de 2 500€ pour les enseignants référents handicap en lieu et place de leur ancienne indemnité de 929€. Pour eux, le SNUipp-FSU sera attentif à ce que le montant de 2 500€ soit bien versé à tous, dans toutes les académies.

rien
Direction d’école : la liste de rentrée 2017
Le SNUipp-FSU fait sa rentrée
Partir en 2018 (Enseigner à l’étranger)
Rentrée en musique ? La playlist du SNUipp-FSU 68 !!
Rentrée sociale : préserver notre modèle social
Ce qu’il faut savoir sur les carrières et les droits des personnels dans les écoles
PES : frais de déplacement, faites valoir vos droits !
Évaluations CP : constater et après ?
Contrats aidés : une baisse d’emplois pour la rentrée
Mail aux écoles du vendredi 1er septembre 2017
La chanson de rentrée du SNUipp-FSU
Un rendez-vous de carrière, de quoi s’agit-il ?
Titulaires-remplaçants : vérifier son temps de service
Mardi 12 septembre 2017 avec la FSU dans l’action
Salaires et carrières des fonctionnaires : les mauvais coups du gouvernement
Mobilisation pour les emplois aidés
Loi travail : les droits des femmes passent (aussi) à la trappe
Les modalités de reclassement au 1er septembre 2017
Évaluations CP : là où ça coince
Investir dans l’école, une urgence
Réorganisation des secteurs d’intervention des psychologues scolaires
Retraité-es : mobilisé-es le 28 septembre pour leur pouvoir d’achat !
Suppression des contrats aidés (CUI) : mercredi 27 septembre 2017 TOUS au rassemblement à MULHOUSE
Circulaire DSDEN : Reclassement des professeurs des écoles stagiaires- rentrée 2017
Le MEDEF n’a pas le droit d’insulter l’École
Ensemble, SOUTENONS les emplois aidés
Évaluations CP : le ministère corrige le tir
Mail aux écoles du vendredi 22 septembre 2017
Fonction publique : mobilisé.e.s le 10 octobre 2017 !
Élections psychologue éducation nationale novembre 2017
Remplaçant-es : des astreintes ?
Permutations rentrée 2018 : le calendrier
RIS Actualités octobre-novembre 2017
Vacances de printemps et "semaine gruyère"
Action Emplois Aidés
Tous en grève le 10 octobre : (plein) de bonnes raisons
Grève mardi 10 octobre 2017 : déclaration d’intention
Grève du mardi 10 octobre 2017 : la lettre à distribuer aux parents
Budget : l’école primaire, une priorité au rabais
Mail aux écoles du vendredi 29 septembre 2017
Liste complémentaire : le SNUipp FSU 68 s’adresse à la Dasen et à la Rectrice
Indemnités des psyEN : l’État doit tenir ses engagements ! Signez la pétition
RIS 2017 Actualités et à thème
Indemnités : taux et montants au 1er septembre 2017
Enseignants référents : une indemnité à la hauteur !
Après le 10 octobre 2017 ...
Mercredi 11 octobre 2017 : entrevue avec la DASEN
Fonction Publique : un non rendez-vous salarial : La FSU s’adresse au Ministre
Encadrement des activités physiques et sportives
Passer à la semaine de 4 jours à la rentrée 2018
Circulaire : congé de formation professionnelle pour l’année scolaire 2018/2019
Mail aux écoles et aux collègues du jeudi 19 octobre 2017
Aux urnes, psychologues !
Elections professionnelles Psy EN : à vous de choisir !
Congrès académique SNES-FSU/SNUipp-FSU « Psychologue de l’Education Nationale, un nouveau corps avec 2 spécialités, une identité commune en construction »
Déclaration liminaire du Conseil de Formation du 19 octobre 2017
Evaluation des personnels : qu’est-ce qui change ?
Rendez-vous salarial et protocole PPCR, ce qui reste acquis et ce qui change
Université d’Automne du SNUipp-FSU : Leucate vu par un journaliste du "Monde"
FORMATION SYNDICALE : L’EXTRÊME-DROITE CONTRE L’ECOLE
Recours à la Liste Complémentaire : le SNUipp FSU écrit au Ministre
Mail aux écoles et aux collègues du mercredi 8 novembre 2017
Grève jeudi 16 novembre 2017
Permutations rentrée 2018 : TOUTES LES EXPLICATIONS
DSDEN circulaires 68 : Affectations sur poste adapté des enseignants du premier degré - Rentrée scolaire 2018
Compte rendu audience DGRH « avancement- carrière- reclassement »
Compte rendu audience DGRH « Droits des personnels »
DSDEN circulaires 68 : Mouvement interdépartemental – Rentrée scolaire 2018
Compte rendu audience DGRH « Néo »
Mail aux écoles et aux collègues du vendredi 17 novembre 2017
 
Tous les articles du th�e
Cet article n'est pas lié à un thème.  
rien
Imprimer l'article
rien Répondre à cet article
Ver 15/03/2007
Remerciements SNUipp
adresse

19 Bld Wallach - 68100 MULHOUSE - Tél. 03.89.54.92.58 Mobile. 06.86.31.37.42 Courriel : snu68@snuipp.fr

Permanences : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 9h à 17h Mercredi matin