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Entrevue Titulaires Remplaçants - DASEN 27 mars 2015

Publié le: lundi 30 mars 2015

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Entrevue Titulaires Remplaçants - DASEN 27 mars 2015 Compte-Rendu

Suite au congrès SNUipp-FSU du 5 février organisé pour les remplaçants, une délégation de remplaçants (ZIL et BD) a été reçue par la DASEN ce vendredi 27 mars 2015.

Pour l’Administration : l’IA-DASEN (Mme Savouret), l’IENA (M. Arlen), le Secrétaire Général (M. Galand)

Pour la délégation : 2 ZIL, 2 BD, l’intersyndicale SNUipp-FSU, Snudi-FO, SE-UNSA, SUD-Education

- X ième demande de données chiffrées sur le nombre de journées non remplacées : l’administration "semble" ne pas être en mesure de nous donner les chiffres de l’année ... Mais admet bien entendu que la situation est très tendue (BD stages sont utilisés comme ZIL de novembre à mars, au détriment du peu qu’il reste de formation continue).

- Les postes de ZIL vont être rééquilibrés sur le département : quelques postes du nord vont passer au sud. L’IA-DASEN a accepté que les collègues ZIL dont les postes fermeraient auraient une priorité sur tout poste d’adjoint dans le département, et pas uniquement sur les postes de remplaçants.

- La note de service récapitulant toutes les indemnités pouvant être perçues par des remplaçants (demandée l’an passé) est en passe d’être finalisée.

-  Formation continue "spéciale remplaçants" : l’IA-DASEN continuera la démarche déjà entamée mais précise que ces temps de formation ne pourront avoir lieu qu’en début d’année.

- Distancier et fiches de paie : face à l’ampleur des problèmes révélés par les TR sur ces thèmes, l’IA-DASEN va programmer un Groupe de Travail pour faire évoluer le dossier. Y participeront des TR, des représentants des personnels (SNUipp et SE), des secrétaires d’IEN, la SAGIP, la responsable formation continue, ...

- BD et stages CAPA-SH : le calendrier des 2 années de formation ne sera connu qu’après le 9 avril. La demande que la rotation des TR en ASH soit effective a une fois de plus été notée. Il ne faut pas que ce soit toujours les mêmes qui remplacent sur ces postes.

- BD REP + : les projets concernant leur poursuite éventuelle sur ces postes ne sont pas encore très clairs et le dossier est donc à suivre avec eux. Nous demandons à ce que les retours très positifs sur le fonctionnement actuel soient pris en compte et qu’une communication claire soit faite avant le mouvement.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute précision sur ces sujets.

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