Accueil
sg sd
Le SNUipp 68 Actualités Outils pratiques Carrière Carte scolaire
CAPD Débuts de carrière Archives des actualités Les Retraites en question
id

SNUipp-FSU Haut-Rhin



Accès Rapide

Accueil du site
Plan du site
Les nouveautés

Accès par thèmes




Vous pouvez vous déplacer dans le site à l'aide des liens ci-dessous.

Vous êtes actuellement dans la rubrique : CAPD  / Mouvement 2012 

Imprimer l'article


Jour de carence La circulaire très prochainement publiée

Publié le: mercredi 22 février 2012

rien
rien

Jour de carence

La circulaire très prochainement publiée

La circulaire Fonction publique sur la journée de carence en cas d’arrêt de maladie devrait être publiée dans les quinze jours à venir. Le SNUipp est intervenu pour dénoncer cette mesure injuste en insistant sur la situation particulière des enseignants des écoles.

« Le premier jour d’un congé de maladie constitue le délai de carence pendant lequel aucune rémunération n’est versée par l’employeur » indique la circulaire qui devrait être publiée dans les prochains jours au Journal Officiel et que dénoncent la quasi totalité des organisations syndicales de fonctionnaires. La mesure devrait s’appliquer tout prochainement, les premiers retraits de salaires pouvant être effectués sur la paye de mars avec effet rétroactif au 1er janvier. Sont concernés l’ensemble des fonctionnaires stagiaires et titulaires, mais aussi les agents publics non titulaires. Les types de congés visés et le mode de calcul de la retenue sur salaire font l’objet d’une première note technique du SNUipp consultable ci-dessous, dans l’attente du texte définitif.

Les enseignants spécialement pénalisés

« Cette disposition va pénaliser durement les agents de la Fonction publique » constatent les syndicats dans un communiqué du 15 février dernier, et tout particulièrement les enseignants des écoles, comme l’a rappelé le SNUipp-FSU lors de la présentation du projet de circulaire aux partenaires sociaux. Car de fait, l’exercice quotidien du métier les expose tout particulièrement aux risques de contagion, notamment dans les périodes d’épidémies saisonnières. De plus, dans une profession largement féminisée, les arrêts de travail liés à la grossesse avant le début du congé de maternité seront également plus pénalisants qu’ailleurs. Enfin, « si le gouvernement entend réduire les congés de maladie, nos organisations considèrent qu’il lui faudrait plutôt agir sur les conditions de travail et le renforcement de la médecine de prévention dans le cadre, notamment, de la médecine du travail. » rappelle le communiqué.

Nouvelle atteinte au pouvoir d’achat

Le SNUipp et la FSU sont intervenus pour que les indemnités liées à des fonctions particulières (ISSR, direction d’école...) n’entrent pas dans le calcul de la retenue, mais c’est bien une nouvelle baisse des salaires qui s’annonce, comme si les enseignants étaient en quelque sorte « coupables d’être malades ». Cette amputation du pouvoir d’achat viendra s’ajouter à celles dues au gel des rémunérations et à l’augmentation des cotisations pour les pensions. Les organisations syndicales restent vent debout contre cette mesure aussi injuste qu’inefficace et continuent à demander au gouvernement d’y renoncer.

Lire :
- le communiqué commun
- une note technique

rien
Des demi-journées d’informations syndicales « mouvement » le mercredi 14 mars 2012
Affectation des lauréats du concours PE (néo-stagiaires) dans le Haut-Rhin : les informations importantes
Journées syndicales mouvement en mars 2012 (Mulhouse et Colmar)
NON aux suppressions de postes de RASED et d’animateurs soutien.
Mediaporte Saison 2 (22/30) : « Sarko, petit père du peuple »
1er Mouvement 2012 : toutes les aides (dont la liste générale des postes)
Mouvement 2012 : les permanences du SNUipp-FSU
Mouvement 2012 : quelques précisions.
Mouvement 2012 : explications barème et priorités.
1er mouvement 2012 : propositions d’affectation avec barème et priorité.
Résultats définitifs 1er mouvement 2012 / CAPD mardi 15 mai 2012
Mouvement 2012 : fiche syndicale de contrôle
Postes réservés PES pour l’année scolaire 2012 2013
Groupe de travail 31 mai 2012 : 2e mouvement 2012 propositions de MAINTIEN
Groupe de travail 4 juin 2012 : 2e mouvement 2012 propositions pour les collègues sans poste à temps partiel
Liste des postes vacants pour la CAPD du 20 juin
2e Mouvement 2012 : CAPD 20 juin 2012
Bilan de la CAPD du 20 juin et nouvelle CAPD le 27 et 28 juin
2e mouvement 2012 / CAPD 20 juin 2012 : quelques modifications maintiens et temps partiels et quelques NOMINATIONS
CAPD 27 et 28 juin 2012 : NOMINATIONS 2e mouvement 2012.
CAPD 5 juillet 2012 : nominations PES et des titulaires sans poste.
3e Mouvement 2012 : fiche syndicale de contrôle et permanence
CAPD 28 août 2012 : NOMINATIONS 3e mouvement.
CAPD 5 septembre 2012 : NOMINATIONS 4e mouvement.
MediaPorte Saison 3 (N° 1) : « En exclusivité, une journée type de Manuel Valls »
Qui peut percevoir la prime spéciale d’installation ?
MediaPorte Saison 3 (N° 3) : « Décomplexé ! »
MediaPorte Saison 3 (N° 6) : « Bravo aux geonpis, bravo au gouvernement ! »
Dossier première inspection du SNUipp-FSU
 
Tous les articles du th�e
Thèmes : Salaires ... et autres revenus
CALCULER SA RETRAITE
GRILLES INDICIARES
PRESTATION D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT au 1er janvier 2008
RECOURS GRACIEUX pour la NBI des faisants-fonctions en CLIS
Indemnités TAUX ET MONTANTS au 1er mars 2008
Circulaire ministerielle sur le cumul d’emploi pour les fonctionnaire
RECOURS Tribunal Administratif : NBI pour les faisants-fonction en CLIS
Indemnité Direction d’école
Taux et indemnités au 1er octobre 2008
Salaires au 1er octobre 2008
 
rien
Imprimer l'article
rien Répondre à cet article
Ver 15/03/2007
Remerciements SNUipp
adresse

19 Bld Wallach - 68100 MULHOUSE - Tél. 03.89.54.92.58 Mobile. 06.86.31.37.42 Courriel : snu68@snuipp.fr

Permanences : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 9h à 17h