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Mouvement 2012 : premier bilan des groupes de travail

Publié le: jeudi 15 décembre 2011

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Mouvement 2012 : premier bilan des groupes de travail

Suite à 3 groupes de travail entre les organisations syndicales et l’IA, voici quelques éléments de changement pour le mouvement 2011. Les derniers arbitrages seront donnés au mois de janvier 2012.

Les barèmes :

- Afin de privilégier les collègues ayant des enfants, en cas d’égalité de barème, le tri se ferait en priorité selon le nombre d’enfants (prime à ceux ou celles qui ont le plus d’enfants de moins de 16 ans) puis dans un deuxième temps par la note et enfin par l’AGS.
- Bonifications de barèmes pour les personnels exerçant sur poste de ZIl ASH, en dispositif Relais, en Education Prioritaire ou Ambition réussite, sur les écoles élémentaires de Mulhouse, faisant fonction dans les établissements spécialisés, les SEGPA et les CLIS : 2 pts attribués après 3 années d’exercice en continu (plafond de 3 pts maximum). Exemple : après 3 ans : 2 pts – après 4 ans : 2,5 pts – après 5 ans et + : 3 pts.

Pour les postes à exigence particulière (poste à profil) avec commission d’entretien : Pour ces postes, il faudra justifier de 3 années d’exercice (être titulaire du concours depuis plus de 3 ans).
- les postes de conseillers pédagogiques et de direction totale ou direction Eclair auront, à l’issue de la commission d’entretien, un avis favorable valable durant 3 années.
- les postes spécialisés ou à projet spécifique (enseignants référents, UPI, classes thérapeutiques, CAT, dispositif relais, classes passerelles, CLIN, classe maîtrisienne...), auront à l’issue de la commission d’entretien une note (à note égale pour un même poste, c’est le barème qui départagera) valable durant 3 années.

Postes de direction : Les faisant fonction sur postes de direction seront désormais prioritaires sur le poste de direction occupé. 3 conditions ont été mise en place :
- le poste de direction doit avoir été vacant à l’issue du premier mouvement 2011
- le poste de direction ne doit pas changer de niveau de décharge (et/ou de niveau indiciaire) au cour de l’année
- les directeurs de même niveau de direction qui ont subi une mesure de carte scolaire restent néanmoins prioritaires sur les faisant-fonction.

La notice de renseignements devra être envoyée par voie postale.

Pour les deux phases informatiques (1er et 2e mouvement), l’administration utilisera la même application ministérielle.

Dans les vœux de zone géographique, le plus fort barème obtiendra le poste le moins demandé, pour toutes les phases informatiques du mouvement (et non plus uniquement lors de la 1ère phase).

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